Publiée le 15 juin
Mission du poste
Le CAIO recrute dans le cadre du dispositif LUPEF (Logement d'Urgence - Parcours Emploi Formation), un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle en CDD à temps plein jusqu'au 4 septembre 2026..
Le dispositif accompagne des personnes isolées ou familles en situation de sans abrisme en hébergement afin de proposer un accompagnement et une stabilisation dans l'insertion socio-professionnel.
Missions:
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Hébergement, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous Informez les personnes accompagnées sur leurs droits et devoirs vis-à-vis de l'accès à l'emploi et à la formation,
- Vous évaluez la situation des personnes, élaborez et effectuez un suivi régulier du projet d'insertion professionnelle,
- Vous concevez et animez des ateliers collectifs,
- Vous rendez compte aux référents sociaux de l'évolution de la situation,
- Vous collaborez avec les partenaires associés pour favoriser l'insertion professionnelle,
- Vous effectuez des Visites à domicile, des entretiens individuels, des accompagnements externes,
Profil:
Titulaire d'un diplôme de Conseiller(ère) en Insertion professionnelle, vous avez une expérience avec un public en situation de vulnérabilité.
Compétences requises :
- Maîtriser les techniques d'entretien et l'écoute active,
- Savoir réaliser des évaluations sociales,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtrise des outils informatiques.
CDD temps plein jusqu'au 4 septembre 2026.
Horaires : Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon convention collective CHRS.
Date de prise de poste : dès que possible
Merci d'adresser votre candidature par mail:
Madame MAGNAN Elise, Directrice du Pôle Hébergement au CAIO
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
