Dans le cadre de son accroissement d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients - boutique de produits locaux bio - un employé polyvalent (h/f).
Vous serez en charge de :
- L'hygiène de l'épicerie : propreté, nettoyage, ménage, désinfection
- Accueil, conseil, service, vente auprès des clients
- Mise en rayon, réassort vrac
- Réception des livraisons (contrôle, mise à jour du stock, mise en réserve)
- Gestion des encaissements, de la clôture de caisse
- Ouvertures et fermetures de l'épicerie
- Respect des process de l'organisation
- Suivi des dates limites de consommation
- Préparation des commandes
- Mise à jour des prix d'achat / de vente
Les missions de votre poste peuvent être amenées à évoluer.
Vous serez amené(e) à travailler du mardi au dimanche. Vos journées de repos seront lundi et le jeudi.
Lundi : Repos
Mardi : 10h à 19h50
Mercredi :10h à 19h50
Jeudi : Repos
Vendredi :10h à 19h50
Samedi :10h à 19h50
Dimanche de 10h à 13h20.
Profil : autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel
Vous souhaitez intégrer une petite structure qui respecte l'environnement et participer à son développement, merci de nous adresser votre candidature.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler l'état des stocks,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Réaliser un inventaire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Procéder à l'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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