Chargé d'affaires - saint-witz (95) h/f

Chargé d'affaires - Saint-Witz (95) H/F, Saint-Witz

A propos de l'entreprise :

Actual Group, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, est un groupe français à la vision humaniste, œuvrant pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - il est le n°1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, le groupe a développé une expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Il propose également une offre complète de solutions RH pour accompagner les entreprises dans leur recherche de compétences.
Avec plus de 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur tout le territoire, Actual Group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard d'euros en 2023. Son ambition, partagée avec ses marques (Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton), est de construire ensemble le futur du travail pour tous en France.

A propos du poste :

Le Groupe Actual recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour son agence de travail temporaire basée à Saint-Witz (95).
Ce poste clé consiste à développer le volet commercial de l'agence. En collaboration étroite avec l'équipe et les clients, vous contribuerez à la croissance et à la rentabilité en développant et fidélisant un portefeuille clients et intérimaires.

Vos missions principales incluront :

* Prospection et développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, mettre en place des actions pour fidéliser et développer le portefeuille, analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, assurer un accompagnement personnalisé.
* Recrutement et fidélisation des candidats : élaborer des plans de recrutement, sourcing, entretiens, sélection, suivi des missions, maintien d’un accompagnement personnalisé pour fidéliser les intérimaires.
* Veille économique et optimisation des marges : garantir la rentabilité en ajustant les actions commerciales, contribuer à la performance de l'agence.

Profil recherché :

De formation commerciale, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement commercial, idéalement en agence de travail temporaire ou secteur de services. Vous êtes motivé(e), orienté(e) résultats, aimez relever des défis et avez l'esprit de chasseur(se).
Nous offrons un environnement stimulant, un package attractif avec rémunération fixe et variable, des outils performants, une formation continue, et de nombreux avantages.

#J-18808-Ljbffr