Directeur de crèche h/f

À propos de nous

Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.

La crèche de Joinville-le-Pont accueille 60 enfants (jusqu’à 66), répartis dans 3 espaces de vie, et bénéficie d’un grand extérieur. Elle est ouverte de 8h à 18h30 et porte de beaux projets pour les mois à venir.

Son projet pédagogique est axé sur une réponse individualisée au besoin de l'enfant favorisant ainsi son bien-être grâce au regard bienveillant de l'adulte.

Équipe :

* 1 Directrice

* 1 Directrice adjointe

* 3 Éducatrices de Jeunes Enfants

* 5 Auxiliaires de Puériculture

* 9 Agents Spécialisés Petite Enfance

* 2 Agents de Service

Rejoindre la structure, c’est intégrer une équipe investie dans un environnement spacieux et dynamique.


Visitez virtuellement notre Crèche ! : https://goo.gl/maps/wnuH4qWncVCN3d6H9


Mission

Nous recrutons une personne pour prendre la direction de notre crèche à Joinville, dans le 94. Le poste est à pourvoir mi avril 2026.

✨ Et si vous preniez les rênes de notre crèche ?

Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l’équipe 💜.

Au quotidien, vos missions seront :

* 👶 Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant

* 📚 Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche

* 🤝 Accompagner et fédérer l’équipe au quotidien

* 🗂️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure

* 🌍 Développer le projet bilingue au sein de la crèche

* 💼 Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes


Profil

🎓 Vous êtes idéalement infirmier·e puériculteur·rice de formation .

🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l’envie de fédérer une équipe autour d’un projet commun.

Ce que nous vous proposons:

* Rémunération (3200€ - 3500€ bruts) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs

* Titres restaurant via Carte Swile

* Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

* RTT (11/12 jours par an)

* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

* 2 Jours enfants malade rémunérés

* Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

* Primes de cooptation

* 3 Journées pédagogiques au long de l'année

* Parcours d'intégration sur mesure

* Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

* Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n’hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.