Description du poste
Présentation du service :
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines dynamique et innovante, vous intégrerez léquipe Développement RH et RSE, composée de 13 personnes, gérant une population d'environ 700 collaborateurs, répartis sur 2 sites principaux (Saint-Quentin-en-Yvelines et Lyon).
Descriptif de la mission :
En tant qualternant au sein du service Formation, tu auras en charge les missions suivantes :
- Participation à lélaborer du plan de formation de CAPS par lamélioration continue de loffre de formation CAPS et des dispositifs de formation (CPF, etc.) en cohérence avec les enjeux de chaque Direction et lanalyse des évaluations afin de maintenir la qualité des formations.
- Assurer un rôle de conseil aux collaborateurs pour toutes leurs questions formation.
- Mesure de la satisfaction des stagiaires et actionner avec léquipe, les actions nécessaires damélioration.
- Participer activement au déploiement des formations réglementaires et obligatoires : inscription, suivi des réalisations et création de reporting
- Mettre à jour les procédures et modes opératoires liés au déploiement des formations (inscriptions et suivi)
- Contribuer à la communication RH sur les sujets liés à la Formation CAPS
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