Votre mission
Créée il y a maintenant 3 ans, notre division Matériaux (Keystone) occupe une position importante dans la stratégie du groupe COLAS. Elle représente, à elle seule, 5 000 collaborateurs dans plus de 20 pays et génère plus de 2 milliards d'euros de recettes. Rattaché(e) au Directeur Matériaux Groupe, le Directeur Stratégie Matériaux (F / H) pilote les orientations stratégiques globales de la Division Keystone pour assurer une croissance durable et maximiser la création de valeur pour Colas. Il / elle est en étroite collaboration avec les Territoires, est responsable des études de marché, de la veille concurrentielle et de l'analyse des grandes tendances à venir sur les marchés des granulats, du béton et des activités d'économie circulaire de Colas. Il / elle propose aux différentes entités du Groupe des orientations stratégiques structurantes, qu'il suit dans le temps en lien étroit avec les régions, les équipes opérationnelles et les fonctions centrales (Stratégie Groupe, M&A Groupe, Excellence Opérationnelle).
Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes :
Votre profil
Titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 années dans les domaines de la stratégie au sein d'un cabinet de conseil ou de la direction industrielle d'un grand groupe international. Vous avez également une bonne connaissance des enjeux industriels et économiques dans le secteur des matériaux ou de la construction en général.
Votre esprit d'analyse et de synthèse (allié à une maîtrise solide des outils d'analyse stratégique, de modélisation financière et de traitement de données) vous permet de produire des revues stratégiques de qualité et de proposer des orientations stratégiques structurantes aux membres d'un Comité de Direction.
Vos excellentes aptitudes en communication, votre aisance relationnelle et votre force de conviction vous permettent de développer aisément votre réseau, d'évoluer dans une structure internationale complexe et d'occuper un rôle d'influence auprès de parties prenantes sans lien hiérarchique direct.
La maitrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour le poste.
Diplôme demandé : Bac +5
Expérience demandée : 15 ans
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