Animateurs.rices périscolaire et de loisirs à 7h/sem (h/f))

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche plusieurs animateurs et animatrices périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.

Vous êtes à temps non complet, à raison 7h (20% : pause méridienne) par semaine (annualisées), en contrat du 31 août 2026 au 30 août 2027.

En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique.
Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené(e) à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettrez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Pour réussir pleinement dans ce poste, il est indispensable d'être titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance, et de justifier d'une expérience significative dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 7h = 389€ brut soit 305€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté), participation mutuelle labellisée
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Horaires journaliers avec coupures
Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités
Temps de travail annualisé avec une fluctuation de l'activité

Ecrivez-nous avant le 25 mai 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le jeudi 4 juin 2026. Le poste est à pourvoir le 31 août 2026.

Adressez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION, adressés à Monsieur le Maire.

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