Missions & responsabilités
Vous rejoignez un cabinet dédié au droit social, composé de trois associés et d’une juriste.
Votre recrutement est motivé par la croissance de l’activité.
La clientèle est composée à 90% d’employeurs de toutes tailles, de la TPE aux grands groupes, toutes conventions collectives.
L’activité est contentieuse à 60%, essentiellement en matière de relations individuelles (CPH).
En conseil, vous accompagnez les clients sur leurs problématiques sociales du quotidien.
Vous suivez les dossiers de A à Z, ce qui vous amène également à les plaider. Prévoyez en moyenne 2 déplacements par mois.
Vous n’avez pas d’objectif d’heures.
Activité de l'équipe
90% employeurs
60% contentieux
Rétrocession d’honoraires
* 5 000€ à 5 500€ H.T. / mois
* Bonus discrétionnaire selon performance individuelle et collective
Profil recherché & compétences requises
* Titulaire du CAPA
* Recherche de première collaboration, ou 1 an d’expérience post stage final
* Formation académique et/ou première expérience en droit du travail
* Aimer le contentieux
* Bon état d’esprit
Avantages
* 6 semaines de congés payés par an
* Prise en charge de vos frais de comptabilité
Pour en savoir plus, voici le lien vers l'offre : http://bit.ly/3WQ6PqE
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