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Agent technique polyvalent eau potable

CDI
cdg69
Agent technique polyvalent
Publiée le 28 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Agent technique polyvalent dans le domaine de l'eau potable sous l'autorité du chef d'exploitation qui intervient sur le réseaux et sur les ouvrages.
De part les obligations du SIVOM, uniquement en contrat de droit privé. Missions / conditions d'exercice Missions :
Effectuer la relève annuelle des compteurs abonné et ouvrage
Effectuer les petites réparations et relèves de compteurs sur rendez-vous pris par le service administratif et rapport dans le but de remettre à jour les fiches clients.
Effectuer les opérations de maintenance sur les organes du réseau EP (réducteur, ventouse BAC etc).
Réalisation de branchements neufs, les extensions de réseau, les réparations de fuite réseau et branchements avec terrassement, incluant la préparation (mise en place de signalisation, etc.)
Effectuer les opérations de maintenance curatives et préventives sur les installations ouvrages (bassin).
Suivi des entreprise extérieures intervenant sur les réseaux et ouvrages.
Assure l'astreinte ouvrage ou réseau
Conduite de véhicules légers, poids lourd, super lourd, minipelle et tractopelle suivant permis et autorisations. Profils recherchés Formation :
-Niveau bac pro électrotechnique, ou équivalent
-Permis de conduite catégorie B
-Permis poids lourd (le super lourd serait un plus)
-Caces R482 Cat A
-Respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'établissement
-Connaissance des règles de construction conformes au cahier des clauses techniques générales en matière de travaux eau potable,
-Connaissances de base en plomberie et maniement des outils.
-Habilitation électrique
-Connaissance des systèmes Sofrel et Topkapi serait un plus
Compétences :
-Compétences techniques dans son domaine d'intervention
-Sens des responsabilités
-Esprit d'équipe et sens de la communication
-Réactivité, sang-froid, méthode et minutie
-Facultés d'adaptations, travail en équipe
-Respect des directives données, reporting.
- Aptitudes physiques

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