Description de l'entreprise :
Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires.
http://www.sads-interim.eu/ Votre rôle
Garantir la tenue comptable et le respect des procédures internes comptables, fiscales et financières
sous l'autorité directe du Dirigeant
Travaille en collaboration avec les responsables de magasin (CP, AT, plan de formation), avec les ADV (trésorerie, virement, frais généraux, anomalie G9) avec le directeur des achats (parc auto, carte essence, assurance) avec la DG (Crédit-bail, location financière, droit social)
Vos missions
-Contrôle l'intégration des données dans le logiciel Cegid
-Définit les calendriers des échéances comptables, fiscales, sociales à respecter impérativement
- Analyse et suivi de la trésorerie quotidienne, incluant la réconciliation bancaire, la supervision de la caisse, et la vérification des mouvements
-Suivi des règlements clients incluant les remises de prélèvements, pointage des comptes,
-Suivi des règlements fournisseurs incluant les virements selon les procédures administratives des fournisseurs, pointage des comptes,
- Tenue de l'ensemble des comptes des Holding
- Clôture mensuelle, Suivi des écritures intra groupe, pointage des achats-ventes, des créances et dettes, contrôle des OD mensuelles
-Elaboration du reporting mensuel, statistique de la masse salariale, suivi de trésorerie prévisionnelle, balance âgée fournisseurs et clients
-Assure le respect des obligations fiscales courantes (déclarations, contrôle CA, et paiements TVA, Intracom, IS, TVS, TS, CVAE, CFE, Des loyers, Tascom, IFU, ) ,
-Assure la gestion des éléments de la paie (déclaration DPAE, affiliation, sortie mutuelle, visites médicales, congés payés, variables de paie, déclaration sociale nominative, déclarations annuelles, paiement, comptabilisation, suivi des dossiers individuels du personnel, fin de contrat)
-Assure les respects des obligations sociales courantes, Elaboration des dossiers de formation (remboursement de stage), Elaboration des dossiers de prévoyance (remboursement des arrêts maladies), Déclaration de la formation continue, de la taxe d'apprentissage, de la taxe handicapés, de la Das2,
-Elaboration des situations quadrimestrielles, annuelles, effectuer les révisions comptables, assurer les écritures comptables d'inventaires (recoupement du CA, FNP, CCA, immobilisation, CP, ), contrôle de cohérence, justification des comptes (dossier BDO)
-Elaborer les documents comptables à la fin de l'année (Balance, Etats financiers, Bilan, Grand livre, liasse, annexe, états financiers)
-Gère la relation avec les CAC, les contrôleurs fiscaux, sociaux et organismes divers
-Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel.
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