Votre mission
Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous l'accompagnez dans ses missions :
-Accompagner & conseiller les managers du périmètre confié dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH,
-Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels,
-Construire et développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs du périmètre sur tous les enjeux RH,
-Suivre les différents projets métiers en veillant à l'accompagnement au changement,
-Veiller au respect des accords d'entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié.
Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
Relations individuelles
conseils aux managers
-accompagnement RH des collaborateurs - compagnons
-suivi disciplinaire
Relations collectives
-préparer et participer aux réunions CSE
Recrutement
-assurer des entretiens d'embauche avec les managers
Développement RH
-suivre les plans de développement des compétences
-suivre les sujets en lien avec la politique GEPP (Comité compétence et développement)
Sujets divers
-participer aux réunions d'exploitation
-promouvoir la campagne PEG
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 7 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 50 à 55 K€ sur 12 mois
TR, Intéressement, Participation
Poste à pourvoir immédiatement
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