Responsable du pôle redevance spéciale (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, le pôle Redevance Spéciale assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.

Vous serez en charge de contribuer à la mise en place de la redevance spéciale sur le territoire métropolitain, d’instruire et de suivre les dossiers, ainsi que d’élaborer et de suivre le budget.

Vos missions principales seront :

* La participation et la mise en œuvre de la redevance spéciale sur le territoire métropolitain :

- vous établirez la liste des entreprises et des établissements,

- vous identifierez les interlocuteurs et planifierez les rendez-vous,

- vous rencontrerez les entreprises et établissements concernés,

- vous assurerez l’accueil téléphonique permanent des redevables et serez leur référent unique en matière de déchets,

- vous réaliserez un diagnostic technique préalable par site,

- vous conduirez une étude d’optimisation afin de réduire le montant de la redevance (diversification des flux, mise en place d’équipements spécifiques, tri, etc.),

- vous conseillerez les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets (tri et prévention),

- vous procéderez à l’estimation financière du montant de la redevance due et en informerez les redevables,

- vous coordonnerez les actions avec les services de collecte en régie et les prestataires privés,

- vous rédigerez et suivrez les conventions, en assurant la mise à jour des volumétries,

- vous effectuerez des contrôles nocturnes sur la mise en place de la redevance spéciale auprès des entreprises,

- vous réaliserez et suivrez la facturation, les réclamations et le recouvrement,

- vous contribuerez à la mise à jour de l’inventaire des bacs via le logiciel dédié,

- vous organiserez autant de rendez-vous que nécessaire afin d’optimiser la gestion des déchets et finaliser les conventions de redevance spéciale,

- vous participerez aux réunions publiques et internes (direction des ports, DSP, etc.),

- vous élaborerez les correspondances nécessaires,

- vous assurerez la formation des dirigeants et des employés des établissements concernés,

- vous prospecterez de nouvelles entreprises,

- vous élaborerez le budget interne,

- vous collaborerez avec l’équipe redevance spéciale et assurerez son management.

* Les dossiers de la TEOM (Taxe d’Enlèvement des Ordures Ménagères) :

- vous préparerez et suivrez le calcul de la TEOM, en assurant la mise à jour des tableaux de bord,

- vous accueillerez les administrés (téléphonique et physique) afin de les informer sur les modalités de calcul de la TEOM,

- vous préparerez et rédigerez les notes relatives aux leviers fiscaux et aux annexes.

* L’accueil du public sur les modalités de calcul de la TEOM :

- vous conseillerez les administrés et calculerez la répercussion de la TEOM du propriétaire ou gestionnaire immobilier sur les locataires,

- vous constituerez et instruirez les dossiers afférents.

* La réalisation d’études et de documents à la demande de la hiérarchie :

- vous étudierez les incidences fiscales (intégration de nouvelles communes à la Métropole, passage de la REOM (Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères), à la TEOM, nouvelles bases de TEOM dégrevées suite aux conventions de redevance spéciale, etc.),

- vous suivrez l’évaluation de la redevance spéciale relative aux coûts analytiques engendrés,

- vous rédigerez et mettrez à jour un guide méthodologique à destination des nouveaux agents et des entreprises,

- vous analyserez et rédigerez des notes de faisabilité sur différents thèmes à la demande.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- NBI : NON

- Groupe RIFSEEP : 4

- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Grand Arénas"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : OUI

- Télétravail : OUI

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière administrative ou technique.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac en gestion des finances publiques, fiscalité territoriale, droit public, gestion des marchés ou gestion des déchets, ou diplôme équivalent.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :

- vous connaissez les marchés publics et la réglementation de la collecte,

- vous maîtrisez les principes de gestion financière et fiscale,

- vous connaissez l'organisation fonctionnelle des collectivités,

- vous maîtrisez les règles des marchés publics et de la commande publique,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous avez le sens du service public et de l’intérêt général,

- vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,

- vous savez travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs,

- vous êtes autonome tout en rendant compte à votre hiérarchie.