Adjoint au chef d'établissement

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE Référence 2026-2231957 Date de début de diffusion 24/03/2026 Date de parution 24/03/2026 Localisation TOULOUSE Intitulé long de l'offre Adjoint chef d'établissement (H/F) Direction : Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire Employeur Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Centre Pénitentiaire de Perpignan Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Justice - Cadre pénitentiaire Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint au chef d'établissement Descriptif de l'employeur ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels PRESENTATION ET DIMENSIONS DE LA FONCTION Le titulaire du poste, assisté notamment par les collaborateurs qui lui sont rattachés, assure la fonction d’adjoint au Chef d’établissement. A ce titre, il met en œuvre les orientations définies par la Direction de l’Administration Pénitentiaire, le Directeur Interrégional et le Chef d’établissement à leurs niveaux de responsabilités respectifs de manière à atteindre les objectifs qui lui sont fixés. Le Centre Pénitentiaire de Perpignan comporte : - un quartier C.D. de 333 places dont 18 places « arrivants » - un quartier de semi-liberté de 24 places - un quartier Maison d’Arrêt hommes de 121 places dont 10 places destinées aux arrivants - un quartier Maison d’Arrêt des femmes de 33 places - un quartier mineurs de 12 places - un S.M.P.R. de 11 places La capacité théorique totale est de 538 places 2 CproU. Descriptif du service Composition et effectifs du service : Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 535 places 2 CPROU et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 282 agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante en tenant compte du plan de requalification en cours : - Personnel de direction : 4 directeurs - Personnel de commandement : 20 officiers dont 1 officier en charge du renseignement pénitentiaire - Premier surveillants : 12 premiers surveillants et majors - Personnel de surveillance : 206 agents - Personnel administratif : 28 agents (A B et C) - Personnel technique : 12 agents (A B et C) Description du poste L’établissement comporte également un quartier disciplinaire de 18 places, 2 cellules disciplinaires en quartier femmes, 19 places d’isolement. L’effectif moyen oscille autour de 750 détenus hébergés et plus d’une centaine de PSE. La situation de sureffectif ne concerne que le quartier M.A.H. dont le taux d’occupation est supérieur à 200 %. L’effectif de référence du personnel de surveillance comporte 236 postes. Le total des postes de fonctionnaires pénitentiaires correspond à 282 agents. L’Administration Pénitentiaire travaille en partenariat avec d’autres administrations de l’Etat notamment en matière de santé, d’enseignement et de formation ainsi qu’avec des associations. Le total des personnes associées à la mission du service public pénitentiaire est important. Dans ce cadre et compte tenu de la structure et de l’organisation des services du Centre Pénitentiaire de Perpignan, le Directeur Adjoint exerce des missions de contenu et de portée générale mais principalement axées sur la sécurité. Il exerce notamment son activité : - gestion des quartiers spécifiques SMPR QIQD QM et MAF - suivi RPS - suivi radicalisation - suivi infra /sécurité Le Directeur adjoint exerce une mission de sécurité publique sensible et doit impulser un ensemble d’actions d’organisation et de missions sans disposer d’un pouvoir de décision direct sur les moyens budgétaires et matériels nécessaires et les effectifs en personnel. Il exerce son action dans un cadre législatif et réglementaire qui engage sa responsabilité en cas d’incident ou de dysfonctionnement. Responsabilités générales et exercice des intérims : Appelé à remplacer le Chef d’établissement ou à le représenter, le Directeur Adjoint met en œuvre à cette occasion la politique générale, les orientations et les programmes qui relèvent de la responsabilité directe du Chef d’établissement. Responsabilité de l’application et du suivi des textes législatifs et des programmes définis par la DAP, le DISP de Toulouse et le Chef d’établissement : - En veillant à l'application des textes, à la mise en œuvre des orientations et des programmes définis par l’Administration Pénitentiaire et les directives particulières en matière de sécurité - En rendant compte des conditions de mise en œuvre, des difficultés éventuelles et des possibles mesures à prendre - En proposant des orientations, des procédures de fonctionnement ou des actions particulières Conditions particulières d'exercice Connaissances : Juridiques Environnement professionnel Administratifs Savoir-être : Management Capacités d’analyse et de synthèse Savoir-faire : Capacités relationnelles Descriptif du profil recherché Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Aucune exigence particulière en la matière Offres de formation associées à votre prise de poste : Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours Perspectives d’évolution professionnelle : Non déterminé par la nature du poste. Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE : 3A Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : Lundi au vendredi 7h30 / jours, soit 37h50 / semaines. Horaire variable avec plage fixe de 9h-12h et de 14h-18h. Astreinte Direction du vendredi 8h au vendredi 8h à 6 personnes, elle ne donne lieu à aucune rémunération ou compensation horaire Restauration : : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66) Géolocalisation du poste Centre pénitentiaire de Perpignan - CS 50945 66945 PERPIGNAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre pénitentiaire de Perpignan - CS 50945 66945 PERPIGNAN Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 Mme GODEFROID Séverine Chef d'établissement Severine.godefroid@justice.fr