Le ou la Délégué-e régional-e de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie, sous la responsabilité hiérarchique
de la présidence du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif
Fédéral ; de gérer l'administration générale du Comité et d'assurer la direction du service.
- Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec la Présidence et les commissions régionales
concernées.
- Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les
comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement, avec la
Commission Développement et en concertation avec les comités départementaux.
- Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et le service
comptabilité.
- Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre,
en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation.
- Piloter et gérer le développement de la vie sportive, avec le délégué sportif et en relation avec la
commission régionale vie sportive
Expériences
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et déployer des outils d'évaluation,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.