Responsable juridique et administratif (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Conseil départemental de la Vendée en bref

Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
oaccompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
obâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
oconforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composée de trois directions, et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de plus de 350M euros par an.

La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du responsable des territoires du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous assurez le développement et la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance au sein du département en lien avec le service de l'Insertion, de la Prévention et de l'Accompagnement Social et le service de Protection Maternelle et Infantile.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes sur un territoire du service de l'Aide Sociale à l'Enfance :
- Prendre, exécuter et suivre les décisions relatives aux prestations de l'aide sociale à l'enfance en faveur des mineurs et jeunes majeurs et notamment ceux admis ou suivis par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, en lien avec les jeunes eux-mêmes ou les familles (rendez- vous, accompagnements, mise en œuvre des placements dans le cadre des Ordonnances de Placement Provisoire...)
- En application du projet de service, prendre les décisions relatives aux prestations de l'aide sociale à l'enfance en faveur des mineurs et jeunes majeurs et notamment ceux admis ou suivis par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Garantir et participer à la mise en œuvre des décisions avec l'assistance technique du Responsable Technique et Educatif pour les jeunes accueillis
- Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe administrative composée de professionnels (secrétaire de territoire, instructeur, gestionnaire juridique)
- Travailler en partenariat avec les institutions et les associations concourant à la protection de l'enfance
- Suivre des dossiers spécifiques et participer à diverses études avec les cadres du service ainsi qu'avec d'autres institutions concourant à la protection de l'enfance
- Contribuer à l'élaboration des procédures et des outils nécessaires à la mise en place, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance Profils recherchés Profil recherché et diplôme souhaité :
Formation supérieure exigée à dominante juridique (Droit civil et Code de l'action sociale et des familles en particulier)
Expérience significative dans le domaine de l'action sociale, de la protection de l'enfance et sur une fonction d'encadrement
Connaissances du cadre réglementaire, institutionnel de l'action sociale et de la protection de l'enfance
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Maitrise des méthodes d'ingénierie de projet et des techniques de conduite d'entretien
Connaissances du fonctionnement, de l'organisation de l'Institution Départementale et de ses procédures administratives
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Permis B exigé et véhicule personnel indispensable

Qualités requises :
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à la prise de décision et à la gestion des situations complexes (gérer les priorités et faire face à l'urgence)
Aptitude à la négociation, la conciliation et à la gestion des conflits
Qualités relationnelles (capacité d'écoute, de dialogue, pédagogie)
Capacités rédactionnelles
Réelles aptitudes à encadrer, manager et fédérer des équipes.
Savoir rendre compte et alerter son supérieur hiérarchique sur les éventuels dysfonctionnements
Aptitude à travailler en transversalité, en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires
Appétence forte pour l'animation de groupe
Esprit d'initiative et force de proposition
Grande disponibilité