Au sein du département Transmission et Métiers, sous l'autorité du responsable du pôle Ressources professionnelles (H/F), le Chargé d’information parcours professionnels participe au développement des missions du Pôle et à la politique générale menée en faveur de l’information professionnelle du secteur chorégraphique. Il/elle participe à l’activité générale du pôle et du département dans le respect des procédures internes et des dispositions réglementaires et légales en vigueur.
Activités principales :
Service aux professionnels :
* Assure l’information des artistes chorégraphiques, employeurs, professeurs de danse et autres professionnels du secteur chorégraphique, en matière de parcours professionnels et prend en charge les entretiens individuels sur ces thèmes (formation initiale, insertion, recherche d’emploi, formation continue, reconversion et transitions professionnelles) ;
* Assure une veille active sur les thématiques liées aux parcours professionnels (structuration du secteur chorégraphique, dispositifs d’accompagnement des parcours, métiers et marché du travail, politiques publiques), en propose des synthèses, des analyses et émet des pistes de développement pour le CN D et pour le pôle.
* Contribue à un premier niveau d’information des publics (physique, téléphonique ou par mail) sur toutes les thématiques du pôle.
Pilotage d’actions et développement de projets :
* Conçoit, met en œuvre et anime des actions sur les thématiques des parcours professionnels : journées professionnelles, webinaires, ateliers, groupes de travail, formations ;
* Contribue activement au développement et à l’animation de partenariats et de réseaux professionnels en France et à l’étranger.
Conception, rédaction et production de contenus :
* Rédige et contribue au développement et à l’enrichissement des différents supports d’information destinés aux professionnels : fiches pratiques, foire aux questions, pages Web, fil d’information au secteur chorégraphique, lettre des appels à projets … ;
* Intervient dans le cadre de formations ou de rencontres professionnelles (élaboration des contenus et prise en charge de l’intervention) ;
* Assure la collecte et la compilation des auditions et offres d’emploi en vue de leur publication.
Contribution aux activités transversales du Pôle :
* Met en place et suit les processus d’inscription aux activités du pôle, en lien avec les chargés d’information et le responsable du pôle ;
* Contribue au bilan des activités du pôle et au suivi de ses indicateurs ;
* Contribue de manière générale aux activités du Département et du Pôle : accueil, information, suivi administratif… ;
Interactions :
* Est en relation avec des partenaires privés, publics et des intervenants,
* Est en relation avec les publics du CN D.
Délégation :
* À la demande de son responsable (H/F), représente celui ou celle-ci dans le cadre de manifestations professionnelles et auprès d’instances nationales ou internationales
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