MISSION PRINCIPALE : Rattaché à la Directrice Générale du Département Famille, vous pilotez la Direction de la Petite Enfance et Parentalité mutualisée de la Ville de Meaux et de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux. Cette direction comprend les crèches, les relais petite enfance, les lieux d’accueil enfant parent, la Maison des Parents et toutes les missions relatives au Service Public de la Petite Enfance. Vos missions sont partagées entre la gestion administrative et financière, la coordination pédagogique et le management des équipes dans le respect du projet municipal et des orientations de l’Elu du secteur. MISSIONS : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE PUBLIQUE : Vous organisez et mettez en œuvre la politique publique en impulsant et en pilotant des dispositifs de veille et d’observation afin d’anticiper les besoins à venir et l’évolution de l’offre. Vous assurez le fonctionnement global de la direction afin de garantir la qualité et la continuité du service public, et veillez à la bonne mise en œuvre des orientations de la direction. Vous assistez et conseillez techniquement les élus, contribuez à la transversalité interne et territoriale et représentez la direction sur le territoire. MANAGEMENT DES EQUIPES EN LIEN AVEC L’ADJOINT DE DIRECTION : Vous optimisez l’organisation et le fonctionnement des structures afin d’en améliorer l’efficacité. Vous veillez à optimiser la diffusion de l’information auprès des directeurs de structures et des équipes, garantissant ainsi une communication fluide et cohérente. Enfin, vous êtes garant de l’harmonisation des pratiques managériales entre l’ensemble des structures. COORDINATION PEDAGOGIQUE DES ETABLISSEMENTS EN LIEN AVEC LE DIRECTEUR ADJOINT : Vous assurez, en lien avec le directeur adjoint, la coordination pédagogique des établissements. À ce titre, vous accompagnez les directeurs de structure et les équipes dans les domaines éducatifs et techniques, notamment en matière de sécurité et de bien-être de l’enfant, de soutien à la parentalité et d’accompagnement des enfants présentant des particularités. Vous êtes également garant de l’harmonisation des actions et des approches pédagogiques entre l’ensemble des structures. MONTAGE ET SUIVI DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS : Vous êtes garant de l’élaboration et de l’exécution budgétaire de la direction. Vous veillez à identifier et à rechercher des marges financières, tant en fonctionnement qu’en investissement, afin d’optimiser les ressources. ACCUEIL ET INFORMATION DES USAGERS : Vous repensez l’offre existante du territoire et accompagnez des familles dans la recherche d’un mode d’accueil adapté à leur enfant. Vous garantissez l’efficience des procédures administratives relatives aux inscriptions et à la facturation des familles. Vous assurez également la gestion des situations conflictuelles, qu’elles concernent des usagers entre eux ou des usagers et des professionnels, et vous recevez les familles dans ce cadre. PERENNISER ET METTRE EN PLACE LES ACTIONS EN PARENTALITE : Vous poursuivez les missions préexistantes à l’échelle des services et veillez à en assurer la continuité. Vous développez également de nouvelles actions destinées à l’ensemble de la population, qu’elle soit accueillie ou non au sein des établissements de la Petite Enfance. L’offre parentalité concerne tous les parents d’enfants de tous âges incluant les sujets entre la petite enfance tels que le harcèlement, l’adolescence, les addictions…. PROMOUVOIR LES ACTIVITES DU SERVICE ET IMPULSER DES PARTENARIATS : Vous mettez en place des outils de communication et d’information, tant en interne qu’en externe, afin de favoriser la diffusion et le partage des informations. Vous participez à l’organisation d’actions événementielles et développez, tout en les renforçant, les partenariats avec les acteurs publics et privés dans le cadre du service public de la petite enfance. Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et en lien avec les orientations du futur mandat.
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