Responsable de gestion de configuration (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable de gestion de configuration (H/F). Traçabilité = s'assurer que l'avion que le client a choisi correspond à l'avion livré : identification des pièces installées sur l'avion et faire remonter l'information via l'aircraft transcription report
Traçabilité de l'entrée en FA jusqu'à la livraison

?S'assurer que l'avion est construit et livré conformément aux exigences du bureau d'études, de la production et du client. À ce titre, vous serez responsable de la signature du rapport d'inspection de l'avion (AIR), document officiel fourni aux compagnies aériennes et requis pour la mise en service de l'avion.
Assurer la liaison avec les différentes divisions de fabrication (y compris toutes les usines, la chaîne d'assemblage final, la ligne d'essais en vol et le service d'ingénierie de fabrication/qualité associé), la configuration du programme, l'ingénierie, les partenaires et la conformité.
Être responsable de la gestion des écarts de configuration et de certification tout au long du cycle de vie industriel.
Diriger et/ou participer à des projets d'amélioration.
Prendre en charge les demandes clients relatives à la traçabilité des composants de l'avion. Compétences prioritaires obligatoires à avoir :
Gestion de configuration
Connaissance des systèmes avion
Bonne connaissance de l'organisation Airbus, POA et des processus associés

Formation souhaitée mais non obligatoire : Ingénieur
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans idéalement
OUI Expérience aéronautique : Obligatoire

?Outils/Logiciels : Gsuites, SAP (est un plus)
Langues : Anglais = B2/C1 (Fournisseurs étrangers) + Français : obligatoire niveau négociation
Qualités : Résolution de problème, bonne communication, rigueur, proactif, esprit d'équipe, autonomie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.