Assistant administratif ressources humaines f/h – crous orléans tours – restauration d'orléans

Informations générales Organisme de rattachement CROUS Orléans-Tours Référence 2026-2301944 Date de début de diffusion 05/06/2026 Date de parution 05/06/2026 Localisation Orléans Intitulé long de l'offre Assistant administratif Ressources Humaines F/H – Crous Orléans Tours – Restauration d'Orléans Date limite de candidature 05/07/2026 Employeur Cous Orléans Tours Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant administratif Ressources Humaines F/H – Crous Orléans Tours – Restauration d'Orléans Descriptif de l'employeur Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret. Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux. Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 418 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert près de 1,4 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun. Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales. Description du poste Placée sous l’autorité de la directrice adjointe administrative, l’assistant(e) administratif(ve) gestionnaire Ressources humaines est chargé(e) de la partie exécutive des missions suivantes Missions quotidiennes et mensuelles : En matière de recrutement : saisie des demandes, PVI, signatures contrats … Enregistrer et suivre les congés ou absences de l’ensemble des personnels du service Assurer le suivi des plannings de travail, des horaires et des congés Etablir les états de paye mensuels et les transmettre au service des ressources humaines Enregistrer et suivre les dossiers des accidents de travail des agents Suivi des dossiers liés à la médecine préventive (veille dates anniversaires, prise de rdv, attestations aptitudes, factures d’honoraire) Suivi général de la vie du service : mise à jour des outils de suivi des situations Classer et archiver, papier et dématérialisé Missions annuelles : Mise à jour du répertoire agents (infos administratives) Campagne de recrutement des CDD et étudiants Campagne des entretiens professionnels Mise en œuvre de toute campagne ou de tout dispositif relatifs à nos missions Finaliser les plannings de l’année en cours (dettes/reliquats horaires ou congés) Créations des plannings de l’année suivante Contribuer au suivi administratif des prestations Descriptif du profil recherché Compétences opérationnelles: Respect des consignes et des directives Respects des process et des priorités Prendre consigne et rendre compte de son activité à sa hiérarchie Aptitude à produire un travail rapide et fiable ainsi qu’à respecter les échéances Maîtrise des techniques de classement et d’archivage Maîtrise des outils de bureautique Maîtrise de la transmission des informations Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation au changement Compétences comportementales: autonomie Sens de l’organisation Rigueur Fiabilité Force de proposition Savoir travailler en équipe Savoir communiquer Discrétion et confidentialité Compétences relationnelles : Dynamisme Savoir rendre compte Capacité à anticiper Savoir prioriser Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon la grille FPE Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon la grille FPE Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 1 Rue de Tours 45100 Orléans Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 Rue de Tours 45100 Orléans Date de vacance de l'emploi 01/09/2026