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Gestionnaire paie f/h (cdi)

CDI
EMERIA EUROPE
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Poste : Foncia recrute ! Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Foncia (groupe Emeria) recrute en CDI pour son Siège un.e Gestionnaire de paie F/H qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 450 paies. Au sein du service Paie et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché.e au Responsable du pôle Paie, vous serez en charge de : saisir les éléments variables de paie contrôler les bulletins de paie gérer les absences des collaborateurs : congés, maladie, maternité… préparer les documents relatifs au départ d'un salarié (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc) réaliser les déclarations sociales et la DSN (mensuelle et évènementielle) préparer les dossiers en cas de contrôle Urssaf et participer au contrôle. A ce titre, vos interlocuteurs principaux seront les Directeurs de service et les managers opérationnels, les administrations et les divers organismes sociaux (retraite, mutuelle, prévoyance, CPAM). Vous demain… Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday et ADP Link Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant) Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle bons cadeaux), Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Profil : De formation Bac2 de type gestion RH, comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en paie. Vous maîtrisez impérativement les mécanismes de paie et de charges sociales. Vous utilisez quotidiennement un logiciel de paie ainsi que le Pack Office (Excel – Word) Organisé.e et rigoureux.se, vous avez un bon relationnel et savez être disponible pour les clients internes. Votre esprit d'équipe et votre capacité à savoir gérer une charge de travail bien présente dans un environnement exigeant sont de réels atouts. Vous êtes curieux intellectuellement, rigoureux, autonome et êtes particulièrement à l’aise dans l’analyse de données chiffrées Travailler en équipe et communiquer en synergie avec divers interlocuteurs est essentiel pour vous. En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Entreprise : Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.

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