Description
Teledyne Oldham Simtronics : Un leader mondial de la sécurité et de la détection de gaz et de flammes.
Fondée en 1840, Oldham fabrique depuis 1946 des équipements de détection de gaz. Depuis le 1er JANVIER 2019, Oldham et Simtronics ont fusionné. Depuis le 01er Août 2019, Oldham Simtronics a rejoint le groupe TELEDYNE.
Notre missionest de protéger les hommes et leurs lieux de travail. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits et systèmes fixes de détection de gaz et flammes, ainsi nous restons centrés sur l'optimisation des performances, de la qualité et de la fiabilité de nos solutions de détection.
Nos produits de détection gaz et flammesrépondent aux normes internationales et sont utilisés dans de nombreux secteurs d'activités : l'industrie du pétrole et gaz, l'exploration et la production offshore, la pétrochimie, l'agro-alimentaire et les boissons, le traitement de l'eau, le secteur automobile, la production d'acier, le gaz naturel, les gaz de pétrole liquéfiés, les centrales électriques, les laboratoires, les industries pharmaceutique, marine, etc…..
Nos équipementssont fabriqués dans plusieurs pays et vendus dans le monde entier directement ou via nos bureaux de représentation ou notre réseau de distributeurs. Notre engagement envers nos clients ne s'arrête pas à la livraison de produits mais se poursuit avec des services en continu tels que des formations approfondies en ligne ou sur site, les mises en service, les contrats de maintenance, et le support technique.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons régulièrement ; aujourd’hui c’est en France que nous offrons une opportunité unique.
Le poste : Responsable Qualité Produit / Process H/F
Vous serez en charge de piloter la performance qualité des produits et des procédés de fabrication.
Acteur clé de l'amélioration continue, vous mettrez en œuvre des démarches de prévention des non-conformités et de maîtrise des risques (AMDEC, audits, analyses de risques).
Véritable leader transversal, vous saurez fédérer les équipes autour des enjeux qualité et impulser une culture du résultat orientée satisfaction client, conformité et performance industrielle.
Vos missions seront:
Amélioration continue:
Au cœur de votre mission, vous porterez une démarche d’amélioration continue (Lean, PDCA, 8D, Kaizen…), visant à :
1. Identifier et corriger les causes racines des non-conformités,
2. Réduire les coûts de non-qualité,
3. Améliorer la performance et la fiabilité des procédés via le déploiement des démarches qualité (MOC, audits intégrés…),
4. Développer une culture de prévention dans l’ensemble de l’organisation,
5. Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux standards et outils.
6. Animer des rituels qualité et sécurité (QRQC, flash info, audits croisés),
7. Mettre en œuvre des plans d’action structurés à partir d’indicateurs qualité, de retours clients et d’analyses factuelles.
Prévention des non-conformités et maîtrise des risques:
Vous serez garant(e) de la prévention des non-conformités et de la maîtrise des risques, en anticipant les défaillances potentielles grâce à :
8. Des analyses de risques produit et process,
9. Des méthodes telles que l’AMDEC,
10. Des audits qualité (produit, process, système, fonctionnement),
11. Des contrôles préventifs et des vérifications de conformité.
Et vous ?
12. Bac +3 mini (Bachelor/ Master/ Ecole d’ingénieur), avec spécialisation en qualité.
13. Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique, dispositifs médicaux, etc.).
14. Niveau anglais : B2
Compétences techniques:
15. Excellente maîtrise des outils et méthodes qualité (8D, AMDEC, SPC, PDCA, QRQC, etc.).
16. Connaissance approfondie de l’ISO 9001et idéalement des exigences ATEX.
17. Pratique des audits qualité interne produits /processus.
18. Expérience en pilotage de projets transverses.
19. La fonction nécessite une bonne aisance en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Qualités personnelles:
20. Force de proposition et autonomie.
21. Leadership naturel et capacité à fédérer autour de projets transverses.
22. Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur.
23. Bon relationnel et sens de la pédagogie pour accompagner les équipes.
24. Curiosité et esprit d’analyse.
Poste basé à Arras en CDI
Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.
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