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Stage - ressources humaines

Lagord
Stage
Credit Agricole
Publiée le 1 décembre
Description de l'offre

Le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur ces deux départements avec son réseau de plus de 769 administrateurs et 255 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ?

1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1810 collaborateurs dans 159 agences en Charente Maritime Deux Sèvres agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Envie que votre action ait un impact ? Prêt à relever tous les défis du Développement Humain au service de la transformation ?

L’équipe de Lydia, au siège de Lagord recrute un-e Stagiaire pour intégrer la Direction des Ressources Humaines

Missions :

Au sein du Service Ressources Humaines, le stagiaire sera amené à :

* Prendre en charge les campagnes des alternants et des auxiliaires de vacances pour 2026.
* Contacter les candidats et mettre en place les contrats avant leur arrivée.
* Travailler conjointement avec le service recrutement et traiter les candidatures.


Durée du stage : 3 à 5 MOIS

Nous offrons :

Une expérience enrichissante au sein d'un groupe bancaire de renom.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
La possibilité de développer vos compétences en gestion sociale.


Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.


Formation :

En cours de formation Bac+2 (au minimum) jusqu'à BAC +5

Formation en Ressources Humaines (par exemple IAE)

Compétences et savoir-être :

* Très bonne communication et à l'écoute
* Aisance au téléphone
* Maîtrise des outils excel/word
* Maîtrise son organisation, rigueur
* Adaptation avec le travail sur les 2 équipes : Recrutement et Gestion Sociale


Les recensements auprès de nos différentes entités étant en cours, nos premiers retour auprès des candidats se feront à partir de décembre 2025

Type de contrat : Stage

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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