Contexte du recrutement et définition de poste :
Notre agence
Basée à Vandœuvre-lès-Nancy depuis 2006 (avec une antenne en Alsace à Schiltigheim depuis fin 2021), l’agence Biotope Grand Est rayonne sur l’ensemble de la région Grand Est. L’équipe travaille sur des thématiques diverses, liées notamment à l’aménagement urbain, au développement des énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque…) ou à la préservation des milieux naturels. Elle a développé une expertise spécifique dans les études réglementaires (avec pour objectif d’intégrer l’environnement aux projets), ainsi que dans le domaine du
suivi environnemental de chantier, l’évaluation des fonctions des zones humides, l’évaluation environnementale de plans et programmes (SCoT, PLUi, PCAET, etc.) mais aussi en conservation de la nature (plan de gestion, Natura 2000…).
Notre agence est composée d’une équipe à taille humaine (15-20 personnes), passionnée par son métier et travaillant en réseau avec les membres des autres agences. Elle rassemble l’ensemble des compétences naturalistes et environnementalistes.
Notre territoire de travail s’étend sur toute la région Grand Est, des vignobles de Champagne à l’Alsace, en passant par la Lorraine, avec le massif vosgien. En raison de sa situation à la croisée de différents facteurs climatiques, géologiques, pédologiques, topographiques et anthropiques, la Région Grand Est présente une hétérogénéité de milieux naturels contrastés qui participe à la richesse paysagère, floristique et faunistique du territoire.
Vos futures missions
Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la direction d’Aurélie, notre Directrice Régionale et avec l’appui de votre assistante d’agence et aurez pour missions principales de :
1. Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer, décliner et suivre les stratégies et contribuer à la définition et réaliser les objectifs chiffrés, assurer une prospection commerciale continue et dynamique, animer les réseaux, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.)
2. Manager les collaborateurs : piloter, gérer activement les sujets RH locaux
3. Suivre et performer la production : superviser les plannings de l’équipe, l’équilibre des plans de charge, s’assurer de la qualité du travail rendu par l’équipe, accompagner et veiller à la satisfaction des clients
4. Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l’agence
5. Assurer le reporting régulier et conforme des indicateurs cibles en lien étroit avec l’ensemble des services supports
6. Participer à l’amélioration des méthodes et outils internes en lien avec les Directions Régionales et la Direction Générale
Profil recherché :
Ce sera une collaboration réussie si…
Vous êtes diplômé(e) d’un niveau Bac +5 ou équivalent et vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en bureau d’études en écologie ou environnement. Également, vous êtes à l’aise sur le développement commercial et management d’équipes. Techniquement, nous apprécierons tes connaissances notamment sur le droit de l’Environnement et de la Biodiversité.
Vitrine de nos métiers, vous avez un goût affirmé et une réelle passion pour le commerce, le réseautage et le management.
7. Vous appréciez qu’on vous fasse confiance et vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions, vous savez vous adapter !
8. Le travail d’équipe est important pour vous ? Pour nous aussi, œuvrons en véritable synergie au sein de l’agence, et plus largement au sein de Biotope !
9. Au contact de multiples interlocuteurs, vous mettez en avant vos qualités relationnelles, et vos compétences en négociation.
Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de…
10. D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants (si vous en avez…).
11. La possibilité de télétravailler ponctuellement
12. D’un véhicule de fonction
13. D’un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT
14. D’une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur ;
15. De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…)
16. D’un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
17. D’un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
18. La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
19. Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
Notre process de recrutement en 5 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
20. Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d’une trentaine de minutes
21. Vous passerez des tests techniques afin que l’on puisse cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté
22. Vous passerez des tests de personnalité
23. Vous rencontrerez votre futur manager et Directrice régionale lors d’un entretien d’une heure
24. Enfin, vous rencontrerez la Direction de Biotope lors d’un dernier entretien
Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.
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