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À propos de nous

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :

* sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;

* sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés, et des consultations avancées pour certaines spécialités ;

* les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année 70 internes.


Mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, travailleurs sociaux…), vous intervenez auprès de patients présentant des troubles psychiques, en coordination avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Finalité du poste :

➢ Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient.

➢ Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients en soins palliatifs au sein du GH mais aussi sur tout le territoire, dans les EHPAD, et à domicile

➢ Développer l’évaluation clinique, l’interdisciplinarité, la continuité des prises en charge et les approches complémentaires.

➢ Evaluer et suivre des patients en phase palliative.

➢ Participer aux actions de formation.

➢ Participer aux parcours de soin

➢ Coordonner la continuité des soins entre l’hôpital et le domicile dans les situations palliatives complexes.

Spécificités du poste :

➢ Etre en capacité de se confronter à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie, la séparation.

➢ Participer à des activités transversales pluri et interdisciplinaires.

➢ Assumer son rôle d’expert : o Se positionner o Transmettre / interpeller o Se former o Participer à des travaux de recherches

➢ Fonctionner dans une équipe réduite

➢ Faire valoir le rôle propre infirmier et accepter de ne plus pratiquer d’actes de soins

➢ Participer aux formations : préparation de cours, prises de parole, pédagogie, compétences informatiques (WORD, POWER POINT, EXCEL…) ➢ Connaitre le réseau de soins pour un travail de coordination.

➢ Savoir communiquer. ➢ Savoir pondérer.

Ce poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026 à 50%


Profil


🧠 Compétences attendues

* Capacité d’analyse clinique en santé mentale

* Conduite d’entretien infirmier à visée thérapeutique

* Gestion des situations de crise

* Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

* Autonomie et sens de l’organisation

* Maîtrise des outils informatiques

🌟 Qualités personnelles

o Écoute active et posture bienveillante

o Capacité à instaurer une relation de confiance

o Patience et stabilité émotionnelle

o Discrétion professionnelle

o Capacité d’adaptation

o Sens des responsabilités


📍 Poste

+ Tempas partiel – 50%

+ 14 jours de RTT/an

+ Horaires de jour

+ mutation / détachement / Stagiaire (fonction publique)

+ Poste à pourvoir le 02 mars 2026