Technicienne ou technicien

Mandat :

Le technicien ou la technicienne – planification et conformité effectue des tâches variées dans tous les secteurs du domaine de l’approvisionnement. La personne offre un soutien technique dans la planification des dossiers d’acquisitions soumis par les différentes directions et participe aux activités permettant d’assurer la conformité des processus de son secteur. Elle assure le soutien et l’assistance aux usagers des logiciels spécialisés, des progiciels ou des solutions d’affaires et participe à la mise en œuvre et à l’application de programmes de formation de sa direction.

Exigences :
1. Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques d’administration et de gestion, de comptabilité et de gestion, un certificat d'études universitaires en administration ou toute autre formation pertinente dans le domaine de l’approvisionnement;
2. Deux (2) à trois (3) années d'expérience dans le domaine des achats ou dans un domaine jugé pertinent;
3. Connaissance des principes de l’approvisionnement;
4. Avoir un bon sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités;
5. Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée;
6. Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément;
7. Faire preuve de rigueur administrative;
8. Habileté de rédaction.
Exigence supplémentaire :
9. Réussite du test de français (article 9.04 a).
10. Réussite du test de connaissances (article 9.04 a).

*Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons à consulter la section « Affichages modèles » disponible sur l'intranet pour plus d'informations.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.

Lors du dépôt de votre candidature, nous vous saurions gré de bien vouloir joindre à votre profil Manitou tous les documents pertinents à l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la période d'affichage.

Également, prendre note que le processus de sélection débute uniquement une fois que l’affichage est terminé. Pour les candidats retenus, les premières correspondances se feront par courriel. Merci de rester à l'affût de ces derniers et de consulter régulièrement vos courriels indésirables.