Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
1. Plus de 13 ans de professionnalisme
2. Plus de 400 postes ouverts HORS ESN
3. 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
4. Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
5. Plus de 370 candidats accompagnés par an
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic. Je vous propose de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger : plutôt en visio ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce poste plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Le client souhaite garder sa confidentialité.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
* Éclairer la Direction Générale avec des KPI pertinents et une roadmap pluriannuelle de sécurité ;
* Identification des risques et définition de la politique de sécurité (Audit, PCA, PRA, ...)
* Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité (Certifications ISO / HDS, Pentest, Campagne de phising, Sensibilisation, ...)
* Veille technologique & réglementaire
* Si affinité, assurer le rôle de DPO
Conditions de travail
* Salaire : 60 000 à 70 000€ / an pour le profil attendu
* Remote : 1 jour / semaine
* Localisation : Mulhouse
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez de solides compétences en cybersécurité, notamment orientée sur la gouvernance. Vous avez des notions sur les autres environnements : SOC, Pentest, Firewalling, Antivirus, ...
Le bonus : une certification ISO27001 et/ou HDS.
À propos d'Externatic
Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
Externatic en chiffres :
* 30 consultants
* 400 clients
* 400 candidats·es accompagnés par an
* 700 postes IT ouverts
* 10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
* RDV avec le DSI
* RDV avec la Direction Générale
Les '+' du poste
* Entreprise avec du sens
* Contraintes techniques challengeantes (disponibilité, perf, ...)
* Package attractif
* Formation et évolution en interne
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