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Responsable approvisionnement (h/f)

Antigny
CDI
Manpower
Responsable approvisionnement
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Responsable approvisionnement (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la chaîne approvisionnement & magasin.
1. Pilotage des approvisionnements
- Planification des besoins en lien avec la production
- Suivi des niveaux de stocks (éviter ruptures / surstocks)
- Fiabilisation des données dans l'ERP
- Contrôle de la conformité des produits
2. Management & coordination
- Encadrement d'une équipe de 4 approvisionneurs
- Supervision du magasin (1 responsable + 3 préparateurs)
- Développement des compétences et suivi des performances
- Coordination avec les services internes (production, achats, méthodes, qualité?)
3. Supervision logistique & amélioration continue
- Organisation des flux : réception, stockage, préparation
- Fiabilité des stocks et traçabilité dans l'ERP
- Optimisation des processus et réduction des coûts
- Pilotage des outils et formation des équipes (ERP)
- Reporting régulier (stocks, performances, prévisions)
Compétences techniques
- Gestion des approvisionnements et des stocks en environnement industriel
- Maîtrise d'un ERP et des flux logistiques
- Connaissance des interactions supply chain / production
- Capacité à analyser et optimiser les processus

Soft skills
- Leadership et management d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et orientation résultats
- Excellente communication et coordination transverse

Formation & expérience
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire
- Expérience en environnement industriel impérative
- Expérience en management

Conditions & avantages?
- Environnement industriel en forte croissance
- Poste stratégique avec forte autonomie
- Entreprise dynamique avec enjeux de structuration et d'amélioration continue

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

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