Notre client est un acteur industriel international
En tant que Chef de Projet/Manager au sein de la DSI, vous jouez un rôle clef dans la mise en œuvre de la stratégie IT et garantissez le bon fonctionnement des systèmes informatiques au service de la production d’un site industriel. Vous êtes garant de la sécurité, de la performance dans le respect des exigences du site.
Vos missions principales
* Identifier et prioriser les projets technologiques soutenant la croissance et les besoins du site.
* Conduire des benchmarks et intégrer les meilleures pratiques et innovations technologiques.
* Encadrer et faire évoluer une équipe IT, accompagner la montée en compétence.
* Favoriser la transversalité et l’alignement entre l’IT et les métiers.
Pilotage des systèmes logiciels liés à la production
* Garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures IT : réseaux, serveurs, stockage...
* Mettre en place des procédures de gestion des incidents et de résolution des problèmes pour minimiser les arrêts de production.
* Mettre en œuvre et superviser les politiques de cybersécurité (pare-feu, chiffrement, gestion des accès…)
* Promouvoir, diffuser les bonnes pratiques ITIL
Gestion de projets et veille/innovation
* Piloter des projets IT stratégiques dans le respect des budgets, délais, ressources et qualité.
* Promouvoir des solutions innovantes : (Cloud, Data analytics, IoT industriel, IA...)
* Utiliser les méthodologies (Agile…) et les outils de pilotage ( Jira, MS Project ).
Qualité
* Veiller à la conformité des systèmes IT liés aux exigences du site.
* Conduire les audits IT internes/externes et mettre en œuvre les actions correctives.
Profil recherché
Diplômé (e ) en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent, vous avez au Minimum 7 ans d’expérience en management de projets et/ ou de digitalisation dans un environnement industriel exigeant.
Vous avez des compétences en pilotage de projets IT complexes (infrastructures critiques, cybersécurité) et en gestion d’équipes.
Maitrise des Frameworks ITSM (ITIL)
Connaissance des environnements Cloud, IoT, IA et Data.
Solides compétences en communication et leadership.
Localisé à Strasbourg, vous évoluez dans un environnement international nécessitant un Anglais courant.
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’acquisition de talents. En France comme à l’international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d’executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d’évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d’experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l’acquisition de talents ne s’improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l’emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d’activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
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