Responsable magasin h/f

À propos de nous

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac’h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.






Mission

Notre établissement recherche un responsable H/F pour le magasin central, poste vacant à temps plein.



Votre mission consistera à gérer les flux entrants et sortants de tous les produits et équipements indispensables : matériel médical fournitures diverses, consommables pour les soignants. Vous planifierez la réception des commandes en lien avec le responsable des achats et vous assurerez le suivi des stocks pour éviter tout problème d'approvisionnement. Enfin, vous encadrerez l'équipe de magasiniers pour organiser la réception, l'entreposage, le stockage et la préparation des produits en vue de leur distribution.



Vous serez également chargé(e) de :

* la gestion directe de l'équipe et de la salubrité : gestion des plannings, de l'absentéisme, réalisation des entretiens annuels d'évaluation ;

* la répartition des ressources et des moyens dans les unités dans le respect des enveloppes budgétaires ;

* l'évaluation financière et technique des actions et des projets logistiques, le suivi des budgets des différents postes budgétaires ;

* la veille technique relative à l'évolution des matériels et équipements, la proposition de solutions techniques dans le cadre d'acquisitions et/ou renouvellements de matériels ;

* la planification et le pilotage d'inventaires (comptables, mobiliers, matériels, du linge) ;

* la manutention et la mise en stock des marchandises, la traçabilité selon les normes HACCP ;

* la quantification des besoins du magasin lors de campagne de renouvellement des marchés ;

* la participation au recensements et à la transmission des fiches de données de sécurité des produits utilisés ;

* la participation aux réunions départementales ou régionales, etc.


Recrutement par mutation, détachement ou CDD (pour les non fonctionnaires)

Profil de poste complet sur demande

Candidatures à adresser à la Direction des Ressources Humaines pour le 15/05/2026 au plus tard


Profil

Titulaire d'un BTS ou DUT

Permis de conduire B et CACES R489-3 et 5 requis

Connaissance des logiciels Excel, Word, Outlook, Internet et logiciels métier nécessaire


Savoir-être : discrétion professionnelle, adaptabilité, polyvalence, rigueur et organisation, sens du travail en équipe, disponibilité, capacité d'écoute et de communication