À propos de nous
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !
Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Mission
L’agence de Kangourou Kids Besançon est à la recherche de baby-sitters à Morre pour s'occuper de 3 enfants de 8 ans, 10 ans et 12 ans.
Votre planning :
* Jours aléatoires.
* Horaires de matins et/ou fin de journées en semaine.
Votre mission :
L’intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l’enfant pendant l’absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives…)
Il doit aussi être capable de proposer, d’initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d’attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l’enfant en fonction de sa tranche d’âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l’intermédiaire entre l’enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d’être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu’il délivre.
Profil
* Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect)
* Vous avez le permis B et possédez une voiture
* Vous aimez être contact des enfants, êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire
Avantages
* Variabilité des tâches et des situations
* Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
* Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect)
* Indemnité kilométrique
* Prise en charge mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%
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