Technicien-ne méthodes - process senseurs mécaniques f-h f-h

Job Description

Au sein de l'Unité Autonome de Production Senseurs Mécaniques, dans le cadre d'un nouveau ramp-up de production de certains accéléromètres mécaniques, sous la tutelle d'un/e responsable méthodes/process, et avec l'assistance de techniciens expérimentés sur ces produits, vos missions seront :
- De suivre la fabrication de pièces mécaniques et de sous-ensembles divers (suivi des paramètres de fabrication, des performances produit…) réalisés en interne et en sous-traitance.
- De prendre en charge le Dossier de Fabrication et de Contrôle de senseurs mécaniques ainsi que des actions méthodes (amélioration de poste, 5S, …)
- D'assurer le bon déroulement de la production en portant assistance aux équipes flux (résolution de faits techniques, réduction de la non qualité, amélioration du capacitaire de production), en mettant en place les procédés et moyens nécessaires, et en garantissant leur capabilité

Vos tâches seront :
- D'analyser les dossiers de définition de pièces mécaniques ou de sous-ensembles divers, de mettre à jour les dossiers, de réaliser des dossiers de validation industrielle et être un support technique à la fabrication (en interne ou en sous-traitance). Activités sous agrément PART 21 / PART 145.
- De participer à la réalisation du Plan de Production
- D'expertiser des retours clients et rebuts de fabrication
- oDe résoudre des problèmes techniques (traitement de Fiches de Faits Techniques, application de Fiches d'Evolution…) et participer à des actions d'amélioration et aux analyses causales

Job Requirements

Compétences techniques :
- connaissances en mécanique (lecture de plan, connaissance des procédés d'usinage, connaissance des procédés d'assemblage par collage, brasage…, sensibilité pour la micromécanique avec des exigences dimensionnelles/géométriques de l'ordre du micromètre).
- Connaissances en électrotechnique (fonctionnement des moteurs électriques)
- Connaissances de outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, …)

Compétences comportementales :
- Travail en équipe et avec équipe multi-métiers, sens du relationnel et du résultat
- Rigueur et méthode
- Rédaction (Fiches d'Instructions, gammes, compte-rendu d'expertise, plan de validation…)
- Autonomie

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Travail en journée

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.