Responsable qualité logiciel h/f

Description du poste

Titre du poste

Responsable Qualité Logiciel H/F

Contrat

CDI

Description de l'équipe

Poste à pourvoir au sein de la R&D Energy & Telecom, en charge du développement des produits de comptage intelligents, dans un contexte international : nos équipes sont réparties en France, Tunisie, Allemagne et Italie

Description de la mission

En tant que Responsable Qualité Logiciel, vous jouerez un rôle déterminant pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des logiciels de nos produits, avec un objectif : assurer la satisfaction client. Vos missions principales seront :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité pour les développements logiciels

- Superviser la mise en place des processus qualité sur l’ensemble du cycle de vie du logiciel, et des outils associés

- Élaborer et maintenir les plans qualité et les indicateurs de performance

- Animer et piloter les plans d’actions et d’amélioration continue pour garantir la performance et la conformité des livrables

- Promouvoir et faire appliquer les méthodes et outils qualité au sein des équipes

- Conduire des audits périodiques (internes et externes) pour s’assurer de la bonne application des processus qualité

Profil recherché :

- Expérience significative en qualité logicielle et en gestion de projets complexes

- Maîtrise des standards de développement logiciel (méthodes agiles) et des méthodologies qualité (ISO 9001/27001, 6Sigma…)

- Leadership naturel et capacité à fédérer et convaincre

Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.

Ce que vous trouverez chez Sagemcom :

> Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée

> Des perspectives d’évolution et de formation régulière

> Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions

> Des accords d’intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire

> RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise

> Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité

> Rémunération : 70/75+5% de variable, la rémunération exacte peut varier selon l'expérience