Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vos principales responsabilités incluront :
Pratiquer des soins techniques aux résidents en lien avec l'équipe soignante.
Administrer les médicaments et suivre l'évolution des résidents, tout en leur apportant du réconfort.
Assurer le bien-être, la sécurité et la continuité des soins pour chaque résident.
Rendre compte des suivis et tenir à jour les dossiers des résidents.
Contribuer à entretenir une relation positive et bienveillante avec les proches des résidents, dans le respect de leur projet de vie.
Participer activement aux projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques.
En plus de vos missions d'infirmier(ère), nous vous offrons des conditions de travail conçues pour votre bien-être et celui des résidents :
Des équipements adaptés pour faciliter la manutention et préserver votre santé, tels que des rails de transfert et des aides techniques.
Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité.
Un temps de tuilage.
Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis.
Débutant accepté.
Vous êtes rigoureux, à l'écoute et doté d'un réel sens de l'engagement.
Vous savez travailler en équipe et assurer une traçabilité des vos actes.
Vous faites preuve de bienveillance au quotidien.
CDD temps plein à partir du pour une durée de 6 mois.
Rythme de travail : cycle de 3 semaines, 1 we travaillé sur 3.
Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis.
Débutant accepté.
Vous êtes rigoureux, à l'écoute et doté d'un réel sens de l'engagement.
Vous savez travailler en équipe et assurer une traçabilité des vos actes.
Vous faites preuve de bienveillance au quotidien.
CDD temps plein à partir du pour une durée de 6 mois.
Rythme de travail : cycle de 3 semaines, 1 we travaillé sur 3.
Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€,
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
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