Description du poste :
Missions :
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...)
Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...)
Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...)
Veille juridique et sociale
Description du profil :
Profil recherché :
1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet
Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...)
Rigueur, organisation et sens du détail
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