Description entreprise :
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.
Description du poste :
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Cadre de Santé - Equipe mobile psychiatrique pour les urgences du CHU – Unité de Post urgence 5 lits - Equipe psychiatrique d'intervention et de crise (EPIC) – Consultation Famille sans Patient- POLE PUMA, à temps plein.
Missions générales :
Sous l'autorité du cadre supérieur de santé – assistant de pôle, vous assurez la gestion, la coordination et la planification des activités de soins.
Management d'équipe (23 ETP au total) : Organiser le travail, gérer les plannings (en tenant compte de la mobilité des équipes) et conduire les entretiens professionnels.
Qualité et Sécurité : Garantir la sécurité des soins (vigilances, gestion des risques en milieu d'urgence) et la mise en œuvre des recommandations HAS.
Gestion des flux : Optimiser l'interface entre l'amont (urgences CHU) et l'aval (SECOP, unités de secteur ou post-urgence).
Vous exercerez en collaboration étroite avec le cadre en responsabilité de l'Espace d'orientation et d'accueil et de l'unité d'hospitalisation complète du SECOP.
Activités principales :
MANAGEMENT ET INGÉNIERIE DE SOINS
A. Pilotage et Management des Ressources (23 ETP)
· Encadrement de proximité : Animation de trois équipes composées au total de 19 infirmiers (IDE) et 4 ASH.
· Gestion RH : Élaboration des plannings, gestion de l'absentéisme et conduite des entretiens professionnels.
· Accompagnement au changement : Soutien des équipes dans l'évolution des pratiques en milieu d'urgence.
B. Coordination Opérationnelle et Parcours Patient
· Gestion des flux : Garantir le lien entre les SAU du CHU et le SECOP, les unités de secteur et les alternatives à l'hospitalisation.
· Expertise Clinique : Garantir la qualité de la prise en charge des 16-18 ans, en lien avec les cadres législatifs spécifiques.
· Partenariats : Être l'interlocuteur privilégié des urgentistes du CHU pour optimiser l'orientation des patients.
C. Projets et Stratégie de Pôle
· Conception de parcours : Élaborer et conduire des projets d'évolution des dispositifs de l'urgence psychiatrique.
· Démarche Qualité : Piloter les indicateurs de suivi et préparer les audits de certification HAS.
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification : Diplôme de Cadre de Santé
Connaissances :
· Psychiatrie de crise et d'urgence : Connaissances Approfondies
· Législation (Soins sans consentement / Mineurs) : Connaissances Approfondies
· Management et conduite de projet : Connaissances Approfondies
· Droit de la fonction publique hospitalière : Connaissances Opérationnelles
· Outils de gestion du temps et de planning : Connaissances Opérationnelles
· Méthodes d'audit et de certification (HAS) : Connaissances Opérationnelles
Savoir-faire :
· Capacité de négociation : savoir arbitrer dans des contextes de tension (lits, flux)
Savoir-être :
· Réactivité : Ajuster l'organisation en temps réel face aux pics d'activité.
· Posture diplomatique : Représenter l'institution auprès des partenaires du CHU.
Spécificités du poste :
Poste à temps plein
Horaires : 9h/17h00 Forfait cadre
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