L'AFEPT recrute un-e Formateur-trice Référent-e - Dispositif DIAPASON - Site de PAU
Le poste est à pourvoir au plus tôt et à temps complet.
L'AFEPT recherche pour son site de Pau un-e Formateur-trice Référent-e dans le cadre de son dispositif DIAPASON, un programme d'accompagnement dédié à un public exclusivement féminin, mères de jeunes enfants, en parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Vos missions principales :
- Accompagnement global des stagiaires : Vous intervenez à la fois individuellement et collectivement pour favoriser l'autonomisation, la confiance en soi et l'épanouissement des participantes.
- Animation du groupe : Vous créez et entretenez une dynamique collective positive pour favoriser la montée en compétences et la solidarité entre les stagiaires.
- Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi quotidien permettant de sécuriser le parcours de chacune, en tenant compte de ses contraintes, valeurs et choix de vie.
- Travail partenarial : Vous développez et animez les relations avec les partenaires de l'insertion sociale et professionnelle pour renforcer les opportunités de formation ou d'emploi.
- Gestion administrative : Vous êtes en charge du suivi administratif, de l'intégration des stagiaires, de l'organisation des temps d'information et de recrutement (sourcing, info-collectives, forums, etc.), et de l'accompagnement post-parcours (jusqu'à 6 mois après la sortie).
- Travail en équipe : Vous intégrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre d'un programme innovant et bienveillant visant l'épanouissement global des participantes.
Votre profil :
- Esprit d'équipe développé et aptitude à travailler en collaboration.
- Bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi et des problématiques associées à l'insertion socioprofessionnelle.
- Autonomie confirmée dans la conception et l'animation de séquences pédagogiques, notamment autour des compétences transversales.
- Excellentes qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute active et posture bienveillante.
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de l'animation de groupes, avec une posture de formateur-rice-facilitateur-rice.
- Rigueur administrative dans le suivi des actions et la gestion des dossiers.
- À l'aise avec les Environnements Numériques d'Apprentissage (ENA) et les outils numériques de travail collaboratif.
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