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Responsable appels d'offres - bid manager -cdi-la défense h/f

Nanterre
CDI
Manpower RH
Bid manager
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Naima Moulim, Responsable de la Bid Team est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Bid Manager à La Defense.

Après une période d'intégration et de formation, tes missions :

Analyse stratégique de l'appel d'offres :
- Lecture approfondie des cahiers des charges
- Identification fine des exigences techniques et commerciales du client

Mobilisation des expertises internes :
- Identification et coordination des experts métiers
- Animation de réunions de cadrage pour aligner les contributions

Définition de la stratégie de réponse :
- Élaboration en binôme avec le RGC
- Présentation conjointe de la stratégie et de l'analyse des risques au Directeur de Marché

Production de contenus à forte valeur ajoutée :
- Corédaction de l'executive summary, en réponse aux enjeux RH du client
- Argumentation commerciale différenciante : mise en avant des leviers de valeur, propositions sur mesure, adaptation au contexte concurrentiel

Pilotage global de l'offre :
- Prise en charge de l'ensemble du processus, de la réception du cahier des charges à la signature du contrat
- Coordination des équipes pluridisciplinaires (juridique, technique, commerciale)

Préparation à la soutenance :
- Élaboration de la stratégie et des supports de présentation
- Participation aux soutenances

Coordination internationale :
- Gestion des appels d'offres internationaux en lien avec EMEA/Global Sales et les entités Manpower à l'étranger
- Interface avec les Grands Comptes français
- Suivi et coordination des demandes spécifiques émanant des clients stratégiques

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