Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Nous recrutons pour notre agence de La Rochelle, notre futur Responsable Business Unit / Business Manager - F/H.
Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous serez pleinement responsable du développement de notre activité et de la croissance de notre portefeuille clients, principalement dans les secteurs de l'Énergie et du Nucléaire.
Vous interviendrez à la fois sur la conquête de nouveaux marchés et la fidélisation de nos comptes existants, avec un objectif clair : accroître notre présence et notre chiffre d'affaires sur votre périmètre.
Au quotidien :
- Piloter un centre de profit avec une forte exigence sur la rentabilité et la performance financière (gestion du P&L, suivi budgétaire, optimisation des résultats).
- Développer l'activité commerciale en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant des comptes stratégiques et en diversifiant notre portefeuille clients conformément à la stratégie du pôle.
- Analyser les besoins clients et construire des propositions commerciales sur-mesure, compétitives et créatrices de valeur.
- Assurer un suivi rapproché du portefeuille existant, en instaurant des relations de confiance et en consolidant notre positionnement auprès des décideurs clés.
- Répondre aux appels d'offres et mener les négociations jusqu'à la signature des contrats.
- Animer et développer les équipes : recrutement, management d'un commercial et de pilotes d'activité, accompagnement dans la montée en compétences et le pilotage opérationnel.
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