Frigoriste sav h/f

NOTRE PARTENAIRE, EN QUELQUES MOTS

Notre partenaire recrute un Frigoriste SAV H/F en CDI - et vous pourriez bien être la personne idéale !

Il s'agit d'une structure technique intégrée, adossée à un acteur majeur du froid, spécialisée dans l'exploitation et le SAV d'équipements frigorifiques monomarques de forte puissance. Le poste est basé à Villejuif (94), avec des interventions sur l'ensemble de l'Île-de-France. Le contexte est clair : expertise, stabilité et montée en compétences, dans une logique long terme orientée qualité de service et performance technique. CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité de Frigoriste SAV H/F, rattaché à la station technique et basé dans le secteur de Villejuif, vous intégrerez une équipe d'experts intervenant exclusivement sur des machines de forte puissance, avec un rythme maîtrisé de 1 à 2 interventions par jour, sous la responsabilité d'un référent technique. Vous serez formé pour devenir un référent technique sur des installations complexes à eau glycolée. Maintenance et dépannage frigorifique - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des groupes froids à eau glycolée de moyenne et grosse puissance (> 300 kW)
- Intervenir en dépannage niveau 4 : diagnostics approfondis, analyses fonctionnelles, remplacement de composants majeurs (compresseurs, échangeurs, détendeurs, organes de régulation)
- Travailler sur des installations de type chillers, PAC industrielles, circuits hydrauliques et frigorifiques complexes
Mise en service, retrofit et optimisation - Assurer la mise en service d'installations neuves dans le respect des protocoles constructeur et qualité
- Réaliser des rétrofits et modernisations pour fiabiliser, optimiser et prolonger la durée de vie des équipements
- Analyser les performances énergétiques, identifier les dérives et proposer des axes d'amélioration technique
Suivi technique et astreinte - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés après intervention
- Participer au roulement d'astreinte (toutes les 6 à 8 semaines), avec organisation et anticipation
- Être un interlocuteur technique crédible et rassurant auprès des clients
Informations Complémentaires
NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI - temps plein
- Horaire : 37H/semaine, équilibre vie pro/perso respecté avec une à deux interventions par jour
- Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience + 13 mois + panier repas + RTT+ intéressement + participation + CE
- Outils : Tablette + Portable + véhicule de service
- Secteur Île-de-France, avec un rythme maîtrisé (1 à 2 interventions/jour)
- Astreinte planifiée toutes les 6 à 8 semaines
- Parcours de formation technique pour devenir référent sur des machines complexes
- Environnement technique stable et expert
- Mutuelle / prévoyance
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
- À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
- Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH
PRÉSENTATION D'AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d'affaires CVC. D'autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.