** POSTES EXCLUSIVEMENT RESERVES AUX PERSONNES BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI - RQTH à jour obligatoire**
12 POSTES A POURVOIR
Vous souhaitez intégrer Leroy Merlin ? Tentez l'aventure en suivant une formation avant embauche sur un poste d'employé-e de rayon avec notre partenaire HANDIWORK (action de formation dispositif Nouvelles Chances) .
Formations (2 groupes) sur Leroy Merlin à Montauban avec un démarrage simultané le 05/01/2026. 8 semaines de formation (clôture le 28/02). Horaires: 06h - 12h.
Formation transpalette électrique assurée.
Présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires.
A l'issue de la formation, contrats CDD de 4 mois à 17h30/S - Travail le matin de 06h00 à 09h30 - Travail le samedi.
SAVOIR ÊTRE : Faire preuve d'assiduité et de ponctualité / Respecter le matériel mis à disposition / Travailler de manière autonome / Avoir une tenue adaptée et une hygiène irréprochable / Compréhension et respect des consignes (orales et écrites) / Faire preuve d'esprit d'équipe / Interagir avec les équipes du magasin en adoptant un mode de communication adaptée / Prendre des initiatives.
Port de charges lourdes - Manutention - Station debout.
Moyen de locomotion obligatoire pour vous rendre sur le site à 06h du matin.
Vous serez convié-e à une information collective mi décembre si votre candidature est présélectionnée.
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