Juriste droit du travail - relations sociales (h/f)

Offre n° 197TMJJ - Juriste Droit du travail - Relations sociales (H/F)

Nous recherchons un juriste droit du travail / Relations Sociales pour intégrer la Direction des Ressources Humaines Groupe. Vos missions principales seront :

* Relations sociales et dialogue social : participer à l'organisation des élections professionnelles et au pilotage du calendrier social.
* Assurer la gestion administrative des instances (CSE, CSSCT, délégués syndicaux) : convocations, ordres du jour, production des documents, procès-verbaux.
* Suivre les heures de délégation, absences formation, crédits d'heures.
* Être en lien avec les représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations.
* Contribuer à la mise en place et au suivi du BDESE et des accords collectifs.
* Appui juridique & relations individuelles : participation à la rédaction et à la mise à jour des documents contractuels, accords et procédures.
* Apporter un soutien sur les dossiers disciplinaires, situations précontentieuses et relations individuelles.
* Contribuer à l'instruction des contentieux prud'homaux avec les conseils externes.
* Réaliser une veille juridique active (droit du travail, convention collective, jurisprudence).
* Projets RH & missions transverses : appuyer les opérations de transfert, reprise ou démarrage d'activité et participer aux projets transverses RH portés par la DRH.

Profil recherché :

* Première expérience souhaitée (stage, alternance ou poste similaire).
* Rigueur, sens du relationnel, esprit d'analyse.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Rejoignez une équipe dynamique au cœur des enjeux sociaux de l'entreprise !


Contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

* Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
* Ordinateur portable
* CSE

Déplacements : Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Droit social - Master droit social / droit du travail


Compétences

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Etre force de proposition
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs


Employeur

JL International — Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés).

#J-18808-Ljbffr