Vous assisterez votre manager dans la gestion et l'organisation administrative de l'établissement. Vos missions porteront plus particulièrement sur :
- coordonner et faciliter la circulation d'informations entre l'établissement / la Direction et les autres services de l'association, entre le Directeur/Chef de service et les différents membres de l'équipe ;
- jouer un rôle d'interface relationnelle, voire de reporting ;
- participer à l'élaboration des dossiers administratifs destinés à des organismes externes ;
- traiter la facturation, les règlements et la saisie comptable ;
- effectuer un suivi/reporting de l'activité de son service au travers de tableaux de bord ;
- renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales), suivre les absences, congés, embauches et départs ;
- rédiger des courriers, comptes-rendus et divers écrits professionnels.
Avantages :
- Télétravail (selon éligibilité)
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
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