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Alternance chargé de communication interne h/f

Émerainville
Alternance
But
Chargé de communication
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison.

Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs.
Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 340 magasins en France.

BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rejoignez notre équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines !
Vous vous intéressez à la communication interne et souhaitez contribuer à renforcer l'engagement des collaborateurs ? Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication interne pour rejoindre notre service et participer activement à nos projets.

Vos missions principales :

En collaboration avec l'équipe Communication Interne, vous contribuerez à développer des supports et des actions destinés à informer, fédérer et engager l'ensemble des collaborateurs.

Création de contenus :
- Rédaction de newsletters, articles, notes internes.
- Création de supports visuels (affiches, emailings, présentations) dans le cadre de nos campagnes internes.
- Participation à la production de vidéos internes (journal d'entreprise, vidéos marque employeur, etc.).

Gestion de l'intranet :
- Mise à jour régulière du contenu.
- Création et amélioration de pages web internes, en lien avec les contributeurs.
- Proposition d'initiatives pour renforcer l'attractivité de l'intranet.
- Accompagnement et formation des contributeurs.

Animation de la communication interne :
- Participation à l'organisation d'événements internes (séminaires, événements d'équipe).
- Diffusion d'informations clés auprès des collaborateurs.
- Contribution à des actions de communication conviviales (jeux, animations).

Veille et évaluation :
- Suivi des tendances et bonnes pratiques en communication interne.
- Analyse des résultats des actions menées et propositions d'amélioration.

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