Sapiance recrute pour son client dans le secteur de l'industrie agroalimentaire un DRH de site (H/F).
Profil généraliste avec une sensibilité pour l'environnement industriel, ce DRH sera rattaché au Directeur Général. Le poste est basé en Normandie et demande une forte présence sur le terrain et une vision stratégique.
Les principales missions seront les suivantes :
* Relations Sociales : Assurer la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE du Groupe et filiale, gestion des élections professionnelles,..). Garantir le maintien du bon climat social.
* Définir et déployer la stratégie RH de l'entité : Construire et déployer le plan de communication, établir des priorités, proposer et contrôler le budget en conséquence.
* Etre un partenaire clé du management du site : Diriger le déploiement des outils, de processus et de politiques RH.
* Accompagnement des managers : Conseiller les managers opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes. Agir en tant que leader RH, développer la performance individuelle et collective. Recruter, former et développer les membres de l'équipe.
* Gestion de la paie et des avantages sociaux (en liaison avec le Responsable Paie)
* Développement RH (en liaison avec la Responsable Dvpt RH) : Veiller au bon recrutement et à la bonne intégration des nouveaux arrivants. Formation et développement des compétences
* Suivi des indicateurs RH : Développer et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) en matière de gestion des ressources humaines (taux de rotation, absentéisme, etc.)
* Veille juridique : Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour se conformer aux évolutions législatives (nouvelles lois, convention collective Chimie, etc.). Gérer les actions disciplinaires.
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