Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
- Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au coeur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
- Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
- Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c'est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens ! Kaufman & Broad souhaite constituer un fonds documentaire retraçant son histoire architecturale, commerciale et celle de sa gouvernance, afin de préserver et valoriser la mémoire du Groupe.
La mission (CDD 9 mois) vise à constituer, organiser et mettre en place la gestion d'un fonds documentaire de la marque Kaufman & Broad à partir d'archives provenant de sources internes et externes (médias, institutions, anciens dirigeants, etc.).
Missions principales
- Inventaire & diagnostic
- Identifier les sources d'archives pertinentes (presse, médias, archives publiques, fonds privés, archives internes).
- Évaluer l'état et la volumétrie des documents existants.
- Collecte & acquisition
- Prendre contact avec les médias, institutions ou particuliers pour accéder aux documents historiques.
- Négocier, le cas échéant, les droits de consultation et de reproduction.
- Traitement archivistique, numérisation et conservation
- Mettre en place un plan de digitalisation et de conservation pérenne (respect des normes en vigueur).
- Établir des instruments de recherche (inventaires, bases de données).
- Valorisation
- Élaborer, en lien avec la Direction marketing et la marque employeur, des supports (chronologie, récits, frises, exposition interne) pour raconter et valoriser l'histoire architecturale, commerciale et de gouvernance de Kaufman & Broad.
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