Mieux nous connaître
Yelloh ! Village en Camargue est une entreprise familiale regroupant 4 campings 5* et un village de vacances haut de gamme situés en Camargue soit plus de locatifs. La Petite Camargue, c’est un établissement 5 étoiles avec mobil homes et emplacements camping. Les Petits Camarguais - Resort Club 5 étoiles, 4 quartiers et près de hébergements. Intégrer notre Team, c’est adhérer à une culture d’entreprise forte, faire partie d’une équipe dynamique et motivée.
Description du poste
Nous recherchons un collaborateur pour rejoindre notre équipe technique sur la maintenance du parc locatif sur les sites des Peits Camarguais - Resort Club 5*.
Cette personne sera responsabilisée sur la maintenance de l'état technique du parc locatif (cottages et appartements) et interviendra dans une moindre mesure sur le reste des installations.
En hiver : réalisation des réparations/rénovations à l'aide du reste de l'équipe technique ou d'entreprises de sous-traitances)
En saison : gestion des interventions signalées par les services ménage ou par les campeurs
1. Audit, maintenance et entretien du parc locatif
2. Petits travaux techniques (électricité, plomberie…)
3. Rangement des locaux et des espaces de stockage
4. Travail en équipe sous l'autorité du responsable technique
5. Aide au responsable technique pour les achats et optimisation de ceux-ci
6. Gestion du matériel et des outillages
Profil recherché
7. Soigneux et soucieux de la satisfaction client
8. Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
9. Très bonnes connaissances en menuiserie, aménagement d'intérieur
10. Connaissance en plomberie et électricité
11. Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
12. Expérience de gestion d'équipe appréciée
13. Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation
14. De nature souriant et à l'aise au contact du client
15. Connaissance des réseaux électricité, VRD
16. En période d'ouverture, vous travaillerez fréquemment les week-ends avec 2 jour de congés par semaine. Des astreinte rémunérée peuvent vous être demandée
17. Conditions de travail : 35 heures par semaines avec possibilités d'heures supplémentaires.
18. Poste non logé, permis B demandé
Réf: aa-c7d8-4a44--cb51d6f3
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