Chargé de mission commande publique et affaires générales, Vienne
Vienne, France
Détails de l'offre
* Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
* Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec un contrat pouvant durer jusqu'à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C.
* Temps de travail : Temps complet
* Rémunération : Selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS + FMD
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation, la Communauté de communes des Vallées du Clain recherche son chargé de mission en commande publique et gestion des affaires générales (H/F).
Missions / Conditions d'exercice
Commande publique
* Contribuer à la mise en place d’une cellule commande publique reconnue.
* Recenser et prioriser les marchés publics, notamment en recherchant des économies.
* Élaborer et mettre en œuvre un règlement intérieur de la commande publique, ainsi que des fiches de procédures et process.
* Gérer toutes les procédures de commande publique, y compris les groupements avec les communes membres.
* Concevoir des cahiers des charges types et sensibiliser à l’utilisation d’outils de sourcing.
* Mettre en œuvre et faire respecter la loi AGEC, le décret n° 2024-134, la loi climat et résilience, notamment en proposant des outils et clauses adaptées.
* Développer des clauses sociales et environnementales, et établir des fiches de procédure pour l’exécution financière des marchés.
Affaires générales
* Coordonner le processus des instances communautaires : suivi des plannings, relances, synthèses, convocations, comptes rendus, délibérations, envoi au contrôle de légalité, suivi de la réalisation.
* Assurer la logistique administrative pour les conseils et bureaux communautaires.
* Rédiger et coordonner les décisions et arrêtés du Président (hors RH).
* Suivre les contrats transversaux : téléphonie, numérique, assurances, fournitures.
Missions secondaires
* Remplacer l’agent d’accueil en cas d’absence.
* Référent RGPD.
* Participer à l’amélioration de la qualité de l’accueil.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’organisation administrative.
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques, et du code de la commande publique.
* Polyvalence, réactivité, bonnes capacités relationnelles, sens de la négociation, écoute, rédaction, adaptabilité, créativité, sens du service public.
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