Chef de produit senior f/h

EN UN COUP D’ŒIL

* CDI, Temps plein,
* Basé à Issy les Moulineaux (Hauts-de-Seine, 92)
* A partir de: Asap
* Entité du Groupe: Nestlé Waters & Premium Beverages
* Profil recherché :Bac +5 – 7 ans d’expérience minimum en marketing / FMCG
* (Une expérience avec des marques premium ou dans les soft drinks est un plus)

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:

PERRIER® est une marque iconique française, avantgardistedepuis plus de 160 ans, et l’une des marques clés du portefeuille Nestlé Waters& PremiumBeveragesFrance.
Dans ce rôle, vous serez responsable duleadership stratégiqueet dudéveloppement de la marque PERRIER®en France, en valorisant :

* Soniconicité,

* Sesinstantsde consommationprécieux dans la vie des Français,

* Sespartenariats historiques, dontRolandGarros,

* Etlastimulation de la demandesur les circuitsAlimentaireetCHD.

Votre mission sera de donner de l’ampleur au plan de marque : amplifier la présence de PERRIER® dans les médias, sur le digital et sur le terrain, afin de renforcer son rayonnement et sa désirabilité auprès des Français.

PRINCIPALES MISSIONS

LEADERSHIP STRATÉGIQUE – PERRIER®

* Êtregarant de la stratégie et de l’imagede PERRIER®en France, en collaboration avec la BU.

* Copiloterl’analyse de la performanceet leP&L, en collaboration avecla Responsable de marque.

* Construireet piloter lesplans Media, Social & Influenceavec les agences partenaires, en privilégiant une approcheinnovante, socialetdigitalfirst.

* Faire vivre l’iconicité de PERRIER®dans ses territoires d’expression :la TerrasseetRolandGarros.
➜Vous serez responsable d’orchestrer ces temps forts et d’en garantirl’excellence d’exécution, depuisles médias de masse jusqu’à l’événementiel et l’activation en magasin.

* Coordonner les initiativesLowerFunnel&Ecommerceavec le Chef de Produit Confirmé et les équipes commerce.

* Superviser lesétudes & insightsau service des décisions stratégiques.

* Jouer unrôle transversal cléau sein du pôle PERRIER® sur les sujetsMedia & Budget.

EXPERTiSE MEDIA

* Être le/laréférent·emediadu pôle PERRIER®, en garantissant lesguidelines NestléetlesMediaprinciples.Apporter support et expertise pourPERRIER®etMAISON PERRIER®.

* Être l’interlocuteur·riceprivilégié·ed’OpenMind(agence média), du/de laResponsable MédiaNW & PremiumBeverages, ainsi que des équipesNIM et Global, sur l’ensemble des sujets media.

GESTION & PILOTAGE BUDGET

* Garantir lesuivi et la bonne gestion du budget PERRIER®etMAISON PERRIER®.

* Collaborer avecFICOpour la construction, le pilotage et lereportingdu budget.

A PROPOS DE VOUS :

* Brand Management: vision stratégique, construction et développement de marque.

* Brand Communication &Territories: maîtrise des territoires d’expression, cohérence créative, ADN.

* Business Plan: capacité à piloter un business plan annuel et un P&L.

* Media:expertisedes stratégies media, social & influence.

* Analyse & synthèse: maîtrise des panels (Nielsen, IRI, Kantar…) et des outils d’analyse.

* Project Management: rigueur, coordinationmultiéquipes, gestion de projets complexes.

* Ambassadeur·ricede la marque: incarner et porter l’univers PERRIER® au quotidien.

* Anglais professionnel.

* Orientation résultats: focus business, impact et efficacité.

* Innovation, créativité & audace, à l’image de l’ADN PERRIER®.

* Esprit d’initiative: proactivité, prise d’initiative, capacité à avancer vite.

* Coopération proactive: capacité à collaborer avec fluidité dans une structure matricielle.

* Curiosité: sensibilité aux tendances, aux comportements sociaux et à la pop culture.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ;
* Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste.
* Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
* De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork(venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

QUI SOMMES-NOUS ?

Fondée en 1992, Nestlé Waters & Premium Beverages en France regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Leader national, nous sommes présents dans la plupart des réseaux de distribution avec des marques iconiques : Perrier®, Vittel®, San Pellegrino. Nous nous engageons pour une hydratation saine, la protection des ressources en eau avec les acteurs locaux et la réduction de l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adressewww.nestle-waters.fr .

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : 

* un entretien avec Andréa, du service recrutement,
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site,
* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
* En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors «Place à l'Action» ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion .