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Gestionnaire financier en charge des régies d'avances et de recettes(h/f)

Les Ulis
cdg69
Gestionnaire financier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Gestionnaire financier en charge des régies d'avances et de recettes (H/F), Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible en contrat d’un an renouvelable, sans concours pour certains grades d’entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Située en Île-de-France, Pontoise est une commune labellisée “Ville d’art et d’histoire”. À 30 km au Nord-Ouest de Paris, elle est accessible par l’A15, Transilien, RER C, et possède un patrimoine historique riche.

Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous l’autorité du Directeur des finances, vous serez responsable en tant que régisseur titulaire de la gestion comptable et administrative de plusieurs régies. Vous gérerez notamment la facturation et les encaissements liés aux prestations et activités de la Ville.

Les missions principales incluent :

* Gestion comptable des régies, y compris dépôt de fonds et clôture mensuelle
* Édition des factures mensuelles via différents logiciels
* Encaissements par divers modes de paiement
* Suivi des impayés et mise à jour des tableaux de reporting
* Gestion administrative et relation avec la trésorerie

Le poste implique également la rédaction d'arrêtés, l'encadrement d’un agent, et la relation avec les services municipaux.


Profils recherchés

Connaissance des procédures comptables et administratives, maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Concerto, Melissande, etc.), dynamisme, rigueur, autonomie, sens du service public, capacité à travailler en transversalité.


Conditions de recrutement

Recrutement statutaire ou contractuel (1 an renouvelable), catégorie B ou C, 36h20 hebdomadaires, avec avantages (rémunération, mutuelle, titres-restaurant, etc.).

#J-18808-Ljbffr

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