Gestionnaire de paie

Intégré(e) au service RH, rattaché(e) à la Responsable paie et en équipe avec une autre gestionnaire paie, vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi du processus paie : Réceptionner et saisir les pointages Saisie des éléments variables de paie sur un portefeuille de 250 paies Élaboration et vérification des bulletins de salaire Suivi des arrêts de travail Réalisation des clôtures de paie Gestion de l'administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants Saisie des DUE Suivi des dossiers de prévoyance Rédaction de divers courriers Vous serez également d'interlocuteur(trice) principal(e) des salariés et des responsables de site de votre périmètre pour toutes les questions liées à la paie et l'administration du personnel. Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels sur les missions ci-après : Gestion de la DSN Gestion des demandes d'acomptes Gestion de la mutuelle Back-up sur les autres périmètres de paie en cas d'absence CE QUE VOUS AVEZ A NOUS APPORTER : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAGE (non-obligatoire) Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les salariés, et êtes rigoureux(se) dans votre travail CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération fixe à partir de 28 000€ brut annuel, selon profil une prime de panier à hauteur de 8.90€ net / jour travaillé Une prime de déplacement conventionnelle Prime conventionnelle annuelle (à partir d'un an d'ancienneté) Un cadre de travail agréable au sein de locaux neufs, modernes et lumineux